<var id="91hzf"></var>
<menuitem id="91hzf"></menuitem>
<var id="91hzf"></var>
<menuitem id="91hzf"><i id="91hzf"><noframes id="91hzf">
<menuitem id="91hzf"></menuitem>
<thead id="91hzf"></thead>
<listing id="91hzf"><i id="91hzf"><video id="91hzf"></video></i></listing>
<progress id="91hzf"><cite id="91hzf"><strike id="91hzf"></strike></cite></progress>
<listing id="91hzf"><i id="91hzf"></i></listing><progress id="91hzf"></progress>
<var id="91hzf"></var>
湖北瑞碩電子股份有限公司  | Hubei Rui Shuo electronic Limited by Share Ltd 中文站 在線留言 聯系電話:0722-4811688
舒柏思 瑞碩電子 專注變壓器研發20年
品質可靠 ● 客戶至上
舒柏思電話

全國咨詢熱線:

0722-4811688

瑞碩新聞
公司新聞 新聞資訊→新聞資訊
“瑞碩電子”的管理必須做到“三零五帶七抓”!
作者 :總經辦 發布于:2022-1-7 16:28:50 閱讀:
 


湖北瑞碩電子要求公司全體管理人員必須做到“三零五帶七抓”:

“三零”是:

1、零借口——堅決服從,拒絕借口;

2、零拖延——沒有下不為例;

3、零返工——第一次就把事情做對。

“五帶”是:

1、凡是工作必帶目標;

2、凡是目標必帶計劃;

3、凡是計劃必帶方案;

4、凡是方案必帶檢查;

5、凡是檢查必帶結果。 

“七抓”是:

1、抓觀念——觀念決定態度,態度決定行為,行為決定結果。

2、抓用人——用人疑、疑人用;理性疑、感性用;公開疑、透明疑。多賞識、少譴責;用其長,容其短;刀子嘴,豆腐心。

3、抓溝通——理解萬歲來自于溝通萬萬歲。

4、抓激勵壓力和鼓勵雙管齊下;處罰和獎勵雙管齊下;精神和物質雙管齊下;批評和表揚雙管齊下。

5、抓考核——考核就是表格;考核就是目標;考核就是執行力;考核就是白紙黑字。

6、抓培訓——培訓很貴,但不培訓更貴。

7、抓執行——有明確的目標;有細致的計劃;有合理的流程;有科學的考評;有到位的監督。


版權所有:湖北瑞碩電子股份有限公司 ICP備案號:鄂ICP備19006400號
全國服務熱線:0722-4811688  網址:www.yi-cheng888.com
地址:湖北省隨縣洪山鎮瑞碩科技園  郵箱:rs@szruishuo.com
技術支持:金橙科技      ERP系統登陸  
LOGO 博高硅膠網站二維碼
国产又爽又色视频在线观看_三级在线视频和免费电影_日韩2021精品二区_精品一区二区三区免费视频